
ご挨拶/ Greeting
当法人は外国人人材を受入れる企業へ安定的な就労と持続的な雇用支援を行っております。
外国人の受け入れを検討中の企業へは各国の状況情報をお伝えし、円滑な受入れ確保へと繋げます。雇用されている企業へは、日本語教育をはじめ能力向上の取り組みを行い人材育成に注力します。そして、持続的な雇用に向け、各国の大学や日本語学校と企業との連携を推進しながら、日本文化や生活習慣、ビジネスマナーの理解の促進にも傾注し、人と地域社会をつなぐ架け橋として貢献してまいります。

活動内容/ Activity details
- 各国地域の情報提供を通じて円滑な人材の活用
- 日本語教師,講師による外国人労働者への日本語教育
- 能力向上支援(車の免許取得支援、特定技能2号資格支援など)
- 助成金、補助金情報の提供
- 国際交流・多文化共生活動の推進
- 企業のPR動画制作案内
- 外国人人材に係わる各団体との連携
などを行っています。

- 在留資格の種類
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就労系の主な在留資格は技術人文知識国際業務、特定技能、育成就労(2027年~)、技能実習があります。

- 能力の向上
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2024年に登録日本語教員の国家資格が制度化されました。
外国人労働者に日本語を教えていきます。
お知らせ
- 2026.01.09
- ホームページを公開しました。




